【市属企业党委书记谈“国企党建”】 孙令波：坚持党建领航 锻造海化铁军 以高质量党建引领保障高质量发展
发布时间：
2024-04-13 10:53
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4月11日，市国资委官微“潍坊国资资讯”《市属企业党委书记谈“国企党建”专栏》开栏第一篇刊发《山东海化集团党委书记、董事长孙令波：坚持党建领航 锻造海化铁军 以高质量党建引领保障高质量发展》。
坚持党建领航 锻造海化铁军
以高质量党建引领保障高质量发展
山东海化集团
党委书记、董事长 孙令波
近年来，海化集团在市委市政府的坚强领导下，根据市国资委党委的安排部署，抓党建强队伍、聚合力促发展，2023年实现利税总额同比增长7.58%，荣获“行业十大创新企业”、国企改革“双百行动”企业、潍坊市2023年度“突出贡献企业”“高成长产值倍增企业”“山东省企业党建品牌示范单位”“山东省企业文化建设示范基地”等称号。“海化党旗红”被授予“（2023）全国企业党建优秀品牌”，荣获“2022―2023年度全国企业文化优秀成果一等奖”。
一、坚持党建统领，发挥党委把方向管大局保落实作用
一是强化顶层设计。明确党委书记第一责任人职责，专职副书记履行管党治党直接责任，明晰党委会决定、前置研究讨论要求和程序，使各方各司其职、各尽其责。二是压实主体责任。坚持党建工作“四同步”原则，建立定期例会、重大事项报告、日常督查等制度规范，所属21个单位实现党组织全覆盖。三是强化理论武装。认真贯彻执行“第一议题”制度，坚定不移用党的创新理论成果武装头脑、指导工作，推动企业创新发展。
二、坚持守正创新，筑牢引领高质量发展的坚强堡垒
一是抓实品牌创建聚合力。开展“一支部一品牌”创建活动，树立“优良作风引领旗、降本增效标杆旗、精细管理样板旗、技改技措带队旗和员工关爱示范旗”等五面先锋旗，117个党组织全部拥有党建品牌logo，3 个党支部获评市国资委首批十大党支部优秀品牌。二是深挖红色资源添活力。着力打造“1＋5＋25＋35+N”党建矩阵，建成“奋进海化”党建展厅、羊口盐场“淡水井”党建主题展馆及14个基层党建示范点，实现提升一批、带动一片的良好效果。“奋进海化”党建展厅被评为“山东省优秀企业文化展厅”，全市国有企业党建工作现场推进会在集团召开。三是健全保障机制增动力。坚持多管齐下，建立每年党组织书记、党务工作者队伍全覆盖轮训制度，制定党建工作经费使用管理办法， 按照“六有”标准建设党员活动阵地，着力提升党员教育质效。
三、坚持先锋引领，激励党员立足岗位创先争优
一是深化“海化党旗红”实践活动。坚持一年一主题，持续开展“四比四拼”，突出抓好“风险防控党员岗”创建，带动广大职工筑牢安全生产防线。二是抓实“打擂夺旗”争先活动。开展“改革攻坚打擂夺旗”竞赛活动，36名党组织书记登台晒亮点拼业绩、亮思路谈打算、讲困难找不足，助推党员职工在“降本增效提质年”活动中奋勇争先，2023 年集团同比降本增效3.7亿元。三是开展 “三亮三创”主题活动。完善绩效考评制度，党员干部主动“揭榜”认领攻坚企业发展难题，先后破解发展难题16项，年创效8000万元，单立伟创新工作室被命名为“山东省示范性劳模和工匠人才创新工作室”。
下步，海化集团将继续坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，撸起袖子加油干，耕耘海洋经济新天地，努力建设大而强的新海化，为加快建设更好潍坊贡献海化力量。
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